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市交运局“六抓”助推基层党建工作上台阶

时间:2017-03-27 11:27 点击:
  
          市交通运输局牢牢把握党建工作“1121”总体思路(即抓住一个重点,夯实一个基础,搭好“两个平台”,健全一个机制),从抓书记、抓制度、抓教育、抓作风、抓品牌和抓考核六个方面入手,精准施策,强化措施,促进基层党建工作水平全面提升。

抓书记,落实党建工作主体责任。坚持抓书记、书记抓,强化党建第一责任人责任意识,切实种好党建“责任田”,制定党建工作计划、要点和基层党组织标准化、规范化建设规定,明确党建工作目标任务和责任清单,实行发展与党建“双百”考核;对系统内7家基层党组织书记抓党建工作开展了述职评议,推动党建主体责任的落实。

抓制度,推动党建工作常态化。完善主要领导负总责,分管领导具体抓,其他领导“一岗双责”的工作机制,对基层党建工作责任落实情况实行“每月一调度,每季一检查,半年一总结,年终同考核”。成立局党建工作领导小组,设立了局党建办,坚持党建工作调度制度,定期研究部署党建工作,了解掌握新情况,分析解决新问题,通过议党建、管党建,推动党建工作规范化、制度化、常态化。

抓教育,推动思想建党经常化。始终注重抓好思想建党这个根本,通过规范“三会一课”、专题教育、专题讲座、座谈交流和新媒体“推学”等多项措施抓好党员干部的学习教育,坚定理想信念,补足精神之钙。3月上旬,举办了一期基层党组织书记培训班,全年计划安排8次专题讲座。全局上下形成了领导班子带头学、科级干部积极学、普通党员自觉学、职工群众跟着学的良好氛围。

抓作风,强化党员干部服务意识。结合交通工作实际,围绕重点工作任务,搭好交通运输系统各级党组织服务党员的平台和各级党组织、各位党员干部、各个窗口单位服务市民群众的平台,在服务中提升效能、树立标杆、塑造形象。全局党员干部通过与困难群众结对、帮扶等形式,深入一线协调解决群众反映强烈的热点和难点问题,使党群干群关系进一步密切。

抓品牌,开拓党建工作新局面。把领导干部“六服务”、党员干部“六承诺”活动贯穿交通运输系统党建工作始终,系统内各单位结合各自特点创建各具特色的“五大行业”党建品牌,做响“爱心公益服务站”、“家.太白”、“阳光公路”和“公交五个满意”等党建服务品牌,进一步加强推进服务型党组织建设,不断开拓党建工作新局面。

抓考核,用工作成效检验党建成果。把基层党建工作情况作为评价领导班子和党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称不称职的重要标准,纳入党政领导班子综合考核评价体系,加大基层党建工作的考核权重并严肃问责追责机制,用刚性指标促进责任制落实。

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